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南京溧水开发区多措并举推动党员教育培训走深
时间:2021-01-04  

  今年来,南京溧水经济开发区牢牢把握“提升基层党员教育培训质量”根本要求,在组织保障上求方向、在内容形式上求质量、培训资源上求力度,推动党员教育培训走深走实。

  抓组织领导,确保学有方向。溧水开发区党工委将党员教育培训工作列入重要议事日程,于今年年初制定印发党员冬训工作方案以及2020年开发区干部、职工培训计划,对培训主题、目标任务、内容方式等做出细致安排。开发区党工委书记带头上好冬训“第一课”,各村(社区)党总支书记、宣讲团成员进行广泛宣讲,营造了浓厚的学习氛围。结合纪念建党99周年,每位领导确定1个课题,开展“党课开讲啦”活动,机关、村社书记围绕打好“三大攻坚战”、大抓基层基础、乡村振兴战略、生态文明建设等重点内容,立足本职本岗,累计上党课67场次。

  抓内容形式,确保学有质量。在培训内容上,紧扣脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等,定期征询党员意见,按需设定选学“菜单”,确保培训内容接地气、有引力。在培训对象上,立足不同岗位不同需求,有侧重开展教育培训,把村(社区)党组织书记、、非公党组织书记等“重点领域”作为重点培训对象,着力提升建强组织能力和脱贫带富能力;把机关单位党务骨干、“两新组织”党务人员、村(社区)普通党员、回乡大学生等作为必须培训对象,着力提升行业系统干部队伍、村级党员队伍、村级后备干部的整体素质。在培训形式上,广泛征求学员意见,合理确定培训课题,实现“菜单式”点题;积极拓展培训渠道,把课堂设置在和培训内容密切相关的工作一线、企业一线、院校课堂和田间地头,着力打造“开放式”课堂,提高了党员教育培训的吸引力。

  抓资源投入,确保学有保障。一是充分整合师资队伍。一方面加强与区委党校的联系,邀请党校老师就最新的政治思想和相关政策进行解读,让党员干部能够在第一时间进行学习充电;另一方面积极与区纪委监委、区委组织部、区委宣传部等部门积极沟通,邀请上级部门骨干人员前来讲课,丰富培训内容。二是巩固培训阵地。以校、地、企共建为抓手,充分整合南京城市职业学院和部分企业的资源,把学院和企业党建阵地作为党员教育培训阵地的重要组成部分,同时充分利用溧水区内的红色教育资源对课堂培训作重要补充。三是加大经费投入。将党员教育培训工作经费列入财政预算,通过财政保障和党费补贴“两条线”,保证开展党员干部培训工作的需要。(溧经开)

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